为明确企业文化建设要点、凝聚职工共识、激发内生动力,,,,,,鼎丰矿业公司以集团《企业文化手册》为指引,,,,,,多措并举开展企业文化宣贯活动,,,,,,不断提升职工对集团企业文化的认知认同,,,,,,推动“根”文化成为全体职工共识。。。。。。。
文化之根,,,,,,深植于心
深刻领会企业文化内涵,,,,,,组建“根”文化宣讲团,,,,,,让职工“听得懂、用得上”,,,,,,印发《学习贯彻集团“根”文化品牌宣讲工作方案》。。。。。。。班子成员深入一线带头宣讲、张贴宣传海报、组织观看“根”文化品牌宣传视频,,,,,,用职工喜闻乐见的方式,,,,,,引导全体职工深入理解企业文化体系及行为规范、品牌标识,,,,,,切实将文化理念转化为行动自觉。。。。。。。
创新驱动,,,,,,行动践行
除线下宣讲外,,,,,,手册内容还被提炼为“文化行为红绿灯清单”,,,,,,纳入日常工作随机考核。。。。。。。根据手册内容在公司内部开展自查整改工作,,,,,,梳理汇总应用场景,,,,,,规范使用集团企业文化识别体系,,,,,,进一步规范品牌形象,,,,,,促进企业文化扎根一线。。。。。。。同时,,,,,,将文化理念逐步融入日常工作,,,,,,把活动成果转化为内驱动力,,,,,,自觉以“根”文化理念规范工作流程、提升工作效率,,,,,,融合2025年度探矿增储工作,,,,,,厚植安全财神娱乐官网根基,,,,,,夯实绿色发展底色,,,,,,切实以实际行动促进“根”文化与业务工作的深度融合。。。。。。。
鼎丰矿业公司将持续以企业文化驱动创新、以共识凝聚合力,,,,,,让每位职工成为集团企业文化的践行者、传播者,,,,,,将“根”文化内化于心、外化于行,,,,,,为公司高质量发展蓄势赋能。。。。。。。(魏姣)